VIBORHER – Solrød
    Facebook X (Twitter) Instagram
    VIBORHER – Solrød
    • NYHEDER
    • SPORT
    • 112
    • KOMMUNE
    • KIRKERNE
    • BIBLIOTEK/KULTURHUS
    • Solrød Center
    VIBORHER – Solrød

    Styrk bundlinen med organisationshjulet – et nyt HR-redskab

    0
    By Lotte Bøgevig on 26. august 2015 NYHEDER

    Tilfredse medarbejdere er mere produktive – det siger måske sig selv – men hvordan er det lige, at man styrker kulturen, kompetencerne og kommunikationen? Og hvor er det vigtigst at sætte ind? Organisationshjulet er et nyt redskab udviklet specifikt til at skabe overblik over organisationens styrker og udfordringer og herved give et klart billede af, hvad der skal handles på.

     

    Mange små og mellemstore virksomheder har fokus på produktet, kunderne og bundlinjen. Men har de fx også et tilstrækkeligt blik for ledelseskommunikationen og medarbejdernes trivsel og samarbejde? Ikke altid, og det går ud over både kvaliteten, effektiviteten og kundetilfredsheden, mener ledelseskonsulent Jeanette Hallundbæk, der er indehaver af Hallundbæk Consult. Derfor har hun udviklet et nyt redskab ”Organisationshjulet” til at analysere virksomhedens styrker og svagheder. Organisationshjulet er især velegnet til at give mindre og mellemstore virksomheder et overblik over de mange forskellige organisatoriske og menneskelige faktorer, der har betydning for virksomhedens vækst og succes.

     

    – De fleste nyetablerede virksomhedsejere er af natur entreprenører, der brænder for at realisere deres forretningsidé og få deres virksomhed til at give overskud vurderer Jeanette Hallundbæk, der har mere end 15 års professionel erfaring fra stillinger som HR-chef, HR-partner, og projektleder i bl.a. Ældre Sagen, ATP, DJØF og SKAT:

     

    – Men når organisationen vokser med flere medarbejdere, skal lederen, der ofte også ejer virksomheden, ikke kun være optaget af strategien og driften men også have forståelse for det menneskelige aspekt ved det at drive forretning. Medarbejdere, der oplever mening, indflydelse, tillid og godt samarbejde, er mest produktive og mest tilfredse – og så har virksomheden det, vi kalder for en høj social kapital. Desværre er der en del virksomhedsejere og ledere som ikke har tiden, interessen eller som er usikre på, hvordan de arbejder med at styrke den sociale kapital og udviklingen af organisationen. Samtidig kan det både være svært og uhåndgribeligt fx at løse interne konflikter, håndtere en stresset medarbejder eller give feedback. At kunne facilitere gode processer, der styrker opgaveløsningen, kulturen og evnen til at samarbejde på tværs af faggrænser, er en udfordring, der stiller krav til ledernes kompetencer, siger Jeanette Hallundbæk, der siden 2013 har arbejdet som selvstændig ledelseskonsulent med kontor i Vækstfabrik Greve med adresse i ErhvervsCentret på Korskildelund 6.

     

    God ledelse er en vigtig nøgle til virksomhedens succes – Nogle virksomheder arbejder intenst med strategier og handleplaner, men de flotte ord og intentioner bliver aldrig omsat til handling. De glemmes og gemmes i skuffen. Andre virksomheder har aldrig haft tid til at arbejde med strategien og udviklingen af deres organisation og medarbejdere. Der er dog ingen tvivl om at en god strategi, der også inkludere organisationens indre liv er et vigtigt redskab til at skabe retning og vækst. Udfordringen for mange leder er, at de mangler konkrete redskaber til udarbejdelse af strategien og til at skabe handling i deres egen organisation, vurderer Jeanette Hallundbæk og tilføjer, at det netop er disse virksomheder, der vil have stor gavn af Organisationshjulet:

     

    – Lederen skal ikke stikke hovedet i busken, men skal derimod aktivt arbejde med såvel udviklingen af forretningen som styrkelse af tilliden, kulturen, samarbejdet og kompetencerne. En dygtig leder ved, at medarbejdernes trivsel og udvikling er afgørende for virksomhedens succes. En ny undersøgelse fra april udarbejdet af Institut for Økonomi på Aarhus Universitet viser, at der er en klar sammenhæng mellem god ledelse, virksomhedens bundlinje og medarbejdertilfredshed og arbejdsmiljø, slutter Jeanette Hallundbæk.

     


     

    Om organisationshjulet

     

    • Organisationshjulet er et stærkt analyse- og dialogredskab til at identificere, hvad virksomheden med fordel kan arbejde med for at udvikle forretningen, organisationen og medarbejderne.
    • Organisationshjulet har 16 emner som er kategoriseret under temaerne forretning, personale, sociale kapital eller ledelse. Til hvert emne er der en række spørgsmål, som sikre at man både kommer i dybden og hele vejen rundt.
    • Organisationshjulets 16 emner diskuteres typisk på en lederworkshop og afsluttes med en handleplan
    • Organisationshjulet kan med fordel laves i små og mellemstore virksomheder

    Billedtekst: Jeanette Hallundbæk er selvstændig med kontor i Vækstfabrik Greve i ErhvervsCentret. Hendes firma Hallundbæk Consult har eksisteret i halvandet år med konsulentbistand inden for organisations- og ledelsesudvikling, social kapital og HR. Hendes kunder er private virksomheder og offentlige organisationer primært fra Storkøbenhavn.

     

     

    Deltag i debatten
    Share. Facebook Twitter Email

    Læs også

    SMÅ TOG KØRER I GREVE

    Konservative i Solrød går konstruktivt til budgetforhandlingerne

    SOCIALDEMOKRATIET ER SMIDT UD AF BUDGETFORHANDLINGERNE I SOLRØD KOMMUNE

    Svar på tiltale fra Socialdemokratiet og SF

    Åbent Brev til Solrød Byråd

    Danmarks første kæmpe blødgøringsanlæg åbner dørene

    Ingen sommer uden svaler, ingen kunstudstilling uden kurator.

    Nødblus tændt ved stranden i Jersie

    Familiekoncert med Orgel-aben og Trommedyret

    LYST til Solrød Center

    I Havdrup avler BioInsect ApS melorme til brug i fødevarer og foder

    Stop planer om kunstige øer, før helhedsplan for Køge Bugt er klar

    Oplev Befæstningens Dag på Mosede Fort

    Hvad skal der ske med Solrød Renseanlæg?

    ”Bugten 23” en censureret udstilling i Portalen 2023

    Historier og anekdoter fra fodboldens verden med Andreas Kraul

    Danmarks udsendte blev fejret på Flagdagen

    SOLRØD GYMNASIUMS IDRÆTSDAG ER UDOVER DET SÆDVANLIGE

    Dragefestival på Mosede Fort

    Lil Lyrstrand erstatter midlertidigt Ina Lindemark i byrådet

    ANNONCE
    TILMELD NYHEDSBREVET

    ANNONCE
    FACEBOOK
    Vi bor her
    ANNONCER
    • SENESTE NYT
    • MEST LÆSTE
    14. september 2023

    SMÅ TOG KØRER I GREVE

    14. september 2023

    Konservative i Solrød går konstruktivt til budgetforhandlingerne

    13. september 2023

    SOCIALDEMOKRATIET ER SMIDT UD AF BUDGETFORHANDLINGERNE I SOLRØD KOMMUNE

    13. september 2023

    Svar på tiltale fra Socialdemokratiet og SF

    13. september 2023

    Åbent Brev til Solrød Byråd

    1. februar 2014

    Solrød Kommune søger forpagter til kioskerne

    2. februar 2014

    Varmens dag

    10. februar 2014

    Netto udvider butikken i Solrød Center

    12. februar 2014

    Lone Hertz holder foredrag om livskvalitet

    19. februar 2014

    Ny ŠKODA Yeti

    ANNONCE
    ANNONCER
    TILMELD NYHEDSBREVET

    Arlo Medier
    2680 Solrød Strand
    Telefon: 4038 1501
    E-mail: arlomedier@gmail.com
    Copyright Viborher.dk
    KONTAKT OS
    • SALGSAFDELINGEN
    • REDAKTIONEN
    • ADMINISTRATION
    © 2023 ThemeSphere. Designed by ThemeSphere.

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.