Firebrand Training Nordic A/S er en ung, driftig og hæderkronet IT-trænings- og certificeringsvirksomhed med højt til loftet og masser af gå-på-mod. Siden 2009, hvor virksomheden etablerede sig i Greve, har Firebrand skabt 22 lokale arbejdspladser og endnu flere på Nordisk plan. Virksomheden har også vundet ”Årets Microsoft Learning partner” pris fire gange samt Dagbladet Børsens Gazelletitel to gange.
Med en imponerende vækst på 1430 procent siden 2009 har virksomheden modtaget Dagbladet Børsens pris som Gazellevirksomhed i 2013 og 2014. Derudover har Firebrand de sidste fem år været på listen over verdens Top 20 IT-uddannelsesvirksomheder. Og som den eneste nogensinde er Firebrand fire år i træk blevet udnævnt til Årets Learning partner af Microsoft Danmark. Stifteren og direktøren Frank Højgaard vurderer, at virksomhedens succes skyldes et stærkt forretningskoncept og en sund og stærk konkurrencementalitet, der har gennemsyret virksomhedens DNA lige fra den første dag, hvor han hjemme fra soveværelset arbejdede med at grundlægge Firebrand.
– Vores kernekompetence er at udfylde et konkret og aktuelt behov for flere kvalificerede IT-konsulenter til de mange danske virksomheder, der mangler kompetent arbejdskraft. Vi tilbyder specialiseret uddannelse inden for præcis det område, som den enkelte virksomhed efterspørger, så man efter et kursus hos os kan gå direkte ind på arbejdspladsen og løfte de opgaver, der skal løses fra dag ét. Vores gode resultater og vækst skyldes vores unikke koncept for accelereret indlæring med praktiske øvelser og mentorstøtte, hvor deltagerne bor hos os, når de er på kursus og afslutter med en eksamen, så de kun skal tænke på at lære. Vi fylder pladserne på kurserne op med både danskere, svenskere og nordmænd. Uddannelsen, der foregår på engelsk, er meget intensiv, idet deltagerne arbejder tolv timer om dagen i syv dage om ugen. Hermed gennemfører vi et kursus på den halve tid i forhold til konventionelle kurser, fortæller en synligt stolt og glad Frank Højgaard, der ikke er bleg for at afsløre, at konkurrencen er benhård, og at markedet ændrer sig hele tiden.
Priserne og hæderen der følger med, senest med nomineringen til Greve Erhvervspris, styrker troen på fremtiden blandt medarbejderne, hvoraf flere er rekrutteret lokalt i Greve.
– Vi er stolte af at være med i slutløbet om at vinde Greve Erhvervspris. Vi er heldige at have vundet priser før, og det er med til at give alle en følelse af, at vi er dygtige til det, vi gør, og at vi er en del af en succes. Nomineringen er en blåstempling af, at vi har styr på vores forretning, og at hver enkelt medarbejders indsats har en effekt, understreger marketing manager Maria Forsberg, og Frank Højgaard supplerer: Det er en anerkendelse af, at virksomheden er sund, og at vi er kommet ind på det her nichemarked for at blive på den lange bane.
Greve og vækst for altid Frank Højgaard er meget tilfreds med, at Greve blev det sted, hvor han etablerede sin virksomhed – og han er ikke i tvivl om, at Firebrand vil fortsætte med at vokse i Greve.
– Vores nordiske hovedkontor med administration og salg her i Greve har den rigtige beliggenhed for vores internationale tilgang. Det er nemt og hurtigt at komme hertil, og du undgår mylderet. Og det er nemt at tiltrække kvalificeret arbejdskraft. Hvis vi vokser ud af rammerne, vil vi finde større her i Greve. For vi er godt tilfredse, og vi har ingen grund til at flytte herfra, forklarer Frank Højgaard: Vi oplever en stor vækst især med et nyt koncept, hvor vi via et intensivt træningsforløb hjælper arbejdsløse akademikere i job via et samarbejde med KMD, JobCentre og A-kasser; og de fleste af kandidaterne har ingen særlige IT-kundskaber i forvejen, fortæller Frank Højgaard, der ser meget lyst på fremtiden for Greve virksomheden.