Virksomhederne i Greve var onsdag den 4. november inviteret til fyraftensmøde om, hvordan de kan hjælpe flere flygtninge og ledige på kanten af arbejdsmarkedet i job. Omkring 20 virksomheder mødte op for at høre blandt andre politiker Naser Khaders personlige fortælling om integration.
Naser Khader var blandt oplægsholderne onsdag aften, da Greve Kommune inviterede virksomhederne til fyraftensmøde om flygtninge og ledige på kanten af arbejdsmarkedet. Han fortalte om sine personlige oplevelse med at komme til Danmark og de kulturelle udfordringer, der opstår i integrationen.
Naser Khader fortalte, om hvordan dansk bedst læres rundt om frokostbordet på arbejdspladsen, men også hvor vigtigt det er at stille krav til de nye flygtninge, da de har mange ressourcer at byde ind med.
Giv flygtningene en hånd
Aftenens formål var at inspirere virksomhederne i Greve til at række hånden ud mod de nye flygtninge, der kommer til Greve og de ledige, som har udfordringer ud over ledighed. Virksomhederne brugte flittigt muligheden til at få en snak med Jobcenter Greves virksomhedskonsulenter, der stod klar til at besvare spørgsmål under den efterfølgende networking.
Formand for Vækst- og Beskæftigelsesudvalget Morten Dahlin var ordstyrer ved mødet og understregede, at integration er en fælles opgave, der ikke kommer af sig selv.
”Det er vigtigt at se mulighederne frem for udfordringer ved at ansætte en flygtning eller en sårbar ledig. Alle har et talent, som en af oplægsholderne slog fast. Vi skal bare finde det frem. Derfor er det vigtigt, at vi arbejder tæt sammen med jer virksomheder om at sikre den bedst mulige integration ved at få flere flygtninge ud på arbejdspladserne. Vi er nødt til at løfte i fælles flok”, afsluttede udvalgsformand Morten Dahlin.
Greve Kommune skal i 2015 modtaget 102 flygtninge og 110 flygtninge i 2016. Flygtningene skal modtage en virksomhedsrettet indsats samtidigt med, at de bliver undervist i dansk.